CƠ CẤU TỔ CHỨC NHÂN SỰ

1. Số lượng nhân sự: Hơn 80 người
2. Bộ máy: Cơ cấu tổ chức trong công ty được bố trí theo mô hình chiến lược do Ban Giám đốc đề ra với phương châm “Đơn giản – Hiệu quả”, SLand chú trọng vào chuyên môn hóa và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý và phòng ban hỗ trợ.

Hầu hết các nhân viên trong Công ty đều đã tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng. Những kinh nghiệm thực tế, sự cọ xát thường xuyên kết hợp với việc tự trau dồi, rèn luyện kỹ năng đã tạo cho Công ty SLand Hạ Long một
nguồn nhân lực có kiến thức rộng và sâu trong lĩnh vực bất động sản.